（一）成本費用提高，壓縮企業利潤空間
　　
　　原材料的價格大起大落，用工成本及財務成本不斷提高，給企業的生產經營帶來了較大壓力。浙江有67.53%的企業表示2011年下半年受原材料價格波動的影響使利潤減少10%以內，15.58%的企業利潤更是減少了10%到20%。江蘇企業表示去年經營受原材料價格波動的影響較大。用工方面，去年直供工資普遍上調5%到20%，工資費用占總成本的5%到10%，財務費用快速增加。
　　
　　內銷企業，以及近年來隨著國外訂單減少而出現的外貿轉內銷型企業都感到內銷渠道費用昂貴，收費名目繁多，疲于應付。江蘇方面有69.23%的中小型企業認為國內的渠道費用過高，不僅賣場租金逐年上漲，包括銷售人員工資在內的運營成本也在不斷增加。
　　
　　（二）“融資難、融資貴”現象在部分地區較為突出
　　
　　目前國際市場形勢不好，許多企業面臨轉型升級，但資金成了企業調整轉型的阻礙。由于紡織業是不收銀行重點支持的行業，導致企業融資門檻較高，銀行授信額度較小，利息上浮達到國際最高限度，且承兌貼現率提高。浙江企業普遍反映民間融資利率是銀行基準利率的2到4倍。山東企業顯示去年利息支出同比增長了10%以上，江蘇企業方面融資情況良好，51.52的企業表示資金正常和充裕，88.89%的企業通過銀行貸款，其中另有13.89%的企業也向民間借款，其貸款利率與銀行基準利率基本持平。
　　
　　（三）中小企業員工隊伍難以穩定，專業人才缺口擴大
　　
　　企業普遍對新《勞動合同法》維護工人權利的相應條款不適應，尤其是小企業即便給工人漲工資，但仍然難以留住人。相對而言，工作環境良好、薪酬待遇較高的大中型企業基本都能留住員工。
　　
　　（四）企業稅負逐漸加重，不同地區差異較大
　　
　　正規經營飛企業稅負壓力越來越重，浙江企業據調查所交增值稅較上年增長77%，而一些小微型企業、流通企業的避稅行為又造成了經營環境不公平的局面。企業呼聲最高的是精簡稅種，減免地方稅費，用于提高職工收入。