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心得資訊

  • 當前在第 35 頁 共計 143 個頁面 共有 2857 條記錄
  • 建立產品差異化的三個途徑

    2013-7-2
    第一,技術創新技術創新具有一種差異化,我有這種核心技術,你永遠沒法趕上我,這個可以形成一種差異化。第二,營銷策略我營銷策略和你不同,哪怕我們賣同樣的東西,這個也可以體現出差異化,比方說“王老吉”,王老...[繼續閱讀]
  • 廠商雙贏的戰略

    2013-7-2
    在過去的十年里,零售商品牌得以迅速發展,但也導致它們有了趨同的競爭力。現在,零售商品牌和國際品牌開始交戰,為了爭奪同一群消費者口袋里的錢。這聽起來有點矛盾,但是盡管競爭激烈,兩者在未來能否良性發展,不...[繼續閱讀]
  • 門店是企業窗口市場前沿

    2013-7-2
    現代企業的競爭在市場,企業精心的研究制造產品,生產和管理都做好了嚴密的工作,為的是得到顧客的認可,贏得市場的認同,那么,門店的經營管理就顯得尤為重要,門店是直接接觸顧客的媒介,媒介的優劣直接關系到顧客...[繼續閱讀]
  • 賣場經營,不一定要低價

    2013-7-2
    毫無疑問,在城市賣場已成為消費品流通的主流渠道。作為服務型的銷售組織,賣場的市場營銷往往受到商業環境、供銷鏈條及競爭程度等因素的制約,為了突破營銷瓶頸,追逐銷售業績,越來越多的賣場將其營銷的策略簡單歸...[繼續閱讀]
  • 小本生意的經營理念

    2013-7-2
    假如你想做大買賣,賺大錢,做個上檔次的生意人,那就腳踏實地,從做小本生意開始。把商人的靈敏嗅覺伸向消費市場的每一個角落,尋覓、發現可以實現其價值的事物,才能在經營中實現財富理想。商品經濟社會從某種程度...[繼續閱讀]
  • 顧客變動下的門店型企業運作

    2013-7-2
    一家擁有優秀營業狀況的門店是一定是具備市場意識的公司,會密切關注市場因素的變化而調整經營方針,門店型企業在經營中經常受到各種內外因素的質約,常規來說,能造成顧客變動的因素有三種,即收入變動、價格變動及...[繼續閱讀]
  • 企業如何挖掘差異化的產品策略?

    2013-7-2
    一個企業的產品,要想擁有更強的生命力,更高的市場溢價能力,就一定要與眾不同,只有差異化才能形成區隔,才能讓競爭對手無從跟隨。美國的哈佛大學教授邁克爾•波特在他的《競爭戰略》一書中,首先提出企業“差...[繼續閱讀]
  • 企業內刊的運營之道

    2013-7-2
    出于企業形象的傳播,企業內部與外部的溝通,企業平臺的完善等方面因素的考慮,越來越多的企業(甚至越來越多的行業協會與俱樂部之類的)機構,都開始采用內部刊物(簡稱“內刊”)的策略。或許是心理因素在作怪,內...[繼續閱讀]
  • 運用“顧客滿意”需注意的問題

    2013-7-2
    隨著管理科學的發展,“顧客滿意”這一概念越來越被企業所重視,顧客滿意度的調查越來越普遍與規范,但如果沒有領會“顧客滿意”的深刻含義,顧客滿意度的調查就會陷于形式,為企業發揮不了什么作用。對于“顧客滿意...[繼續閱讀]
  • 經營中的反思:利潤和現金

    2013-7-2
    利潤增長以后,為什么企業的現金沒有增長?你也許會說,企業的庫存和應收賬款會“壓”住現金。的確,利潤和現金本就不是一個概念。--(“兵貴勝,不貴久”,做企業一定要清楚,一要利潤,二要現金流。二者之間缺一不可...[繼續閱讀]
  • 夏夜小溫暖 毛毯的分類及選購

    2013-7-2
    夏夜小溫暖 毛毯的分類及選購
    盛夏光年,早晚溫差還是有一點的。在微涼的夏夜,一款毛毯是很好的選擇。家紡一線品牌紫羅蘭家紡認為要選挑一款適合自己的毛毯。必須了解毛毯的分類和相關選購技巧哦。毛毯原料多采用動物纖維(如羊毛、馬海毛、兔毛...[繼續閱讀]
  • 罰錢是領導最無能的表現

    2013-7-1
    核心觀念:罰錢是領導最不負責任,也是最無能的表現!張總是做保健品生意的,他在很多賣場及百貨商場有自己的專賣柜。生意大了,但張總依然保持著創業時的勤奮,經常堅持到各個商場去巡視。這一次,張總像往常一樣隨...[繼續閱讀]
  • 管理人員不能缺失的魅力與技能

    2013-7-1
    成功的經營管理者,怎樣在企業中樹立自己的長者之風?絕大部分因素靠的是情商,即毅力、決心和睿智的思想。6個字:公信、責任,自信,而它的基礎卻來自誠信。物欲橫流的市場時代,中國的企業,流通中的商品,甚至公眾...[繼續閱讀]
  • 從領導到教導的七步走

    2013-7-1
    2011年12月25日,各大網站開始流傳華為總裁任正非的一篇文章,《一江春水向東流——為輪值CEO鳴鑼開道》。這篇文章在回顧了華為曲折而艱辛的成長道路的同時,也談了自己的心路歷程。從領導力培養與發展的角度來看,該...[繼續閱讀]
  • 失敗領導人最常見的15個缺陷

    2013-7-1
    為什么公司的經營會失敗?如果你愿意拋開所有為失敗尋找的理由、解釋、掩飾和開脫,真正誠實地分析原因,你會發現似乎真正的原因只有一個:差勁的領導。我經常說,一個真正的領導,不會將勝利歸功自己,但一定會愿意...[繼續閱讀]
  • 學習女宰相陸貞的管理哲學

    2013-7-1
    最近的熱播電視劇《陸貞傳奇》超級受捧。眾多觀眾都被劇中的女官陸貞所征服,觀眾喜歡陸貞那種遇到困難時永不言敗的堅強性格;同時,陸貞的睿智博學也為自己的事業前程鋪了一條光明大道,讓她從一個普普通通的宮女成...[繼續閱讀]
  • 不懂市場的招商只是企業的一廂情愿

    2013-6-28
    坦率講,許多產品的成功招商率是不高的,即便如此,仍有很多的企業趨之若鶩、熙熙攘攘,其原因無非是想四兩撥千金,借勢借力借助別人的網絡或渠道資源迅速把自身產品鋪遍大江南北,美其名曰,行業有分工,需求有不同...[繼續閱讀]
  • 門店促銷應注意的幾個事項

    2013-6-28
    門店做好一個促銷活動,首先要研究競爭對手的貨品組合、人員結構和商品加價率,然后做好本品牌的員工激勵管理,布景周密的促銷方案,為促銷活動立個恰當吸引人的說法,調起消費者的興趣。門店促銷應注意的事項有:1、...[繼續閱讀]
  • 授權需注意六大原則

    2013-6-28
    1、因事設人,視能授權。2、明確所授事項。授權時,授權者必須向被授權者明確所授事項的任務目標及權責范圍。這樣不僅有利于下屬完成任務,更可避免下屬推缷責任。3、不可越級授權。只能直接下屬授權,不可越級授權。...[繼續閱讀]
  • 企業制度與標準化差異

    2013-6-28
    制度的建立是經濟、社會、人文等的發展水平為基礎。在國家層面上分為政治制度、經濟制度、文化教育制度、福利制度、醫療衛生制度等等。在企業層面上,分為管理制度、組織制度、工作守則、人事制度等等,諸如勞動合同...[繼續閱讀]

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    2011年9月,經過一個多月的緊張籌備,馨而樂家紡終于在我的宜賓開業了,截至12月31日在短短五個月時間,我們累積實現了...

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    她,是個非常誠實的商人,用一顆最真摯善良的心影響著身邊的每個人。也許在很多消費者的眼里,商人總是處于“奸”的位置上,因此...

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