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2017,我們與孚日一起而立前行

 作者:孫琳 2018-2-6

  編者按:天行健,君子以自強不息。時光的列車,滿載著人們對美好生活的向往,永向前行。具有里程碑意義的2017,三十而立的孚日控股集團,秉承“逐日求新共贏未來”的理念,改革創新,開拓進取,與上下游合作方一道,走過了充滿獲得感的不凡歷程。當一座高峰被征服在腳下,一座海拔更高的山峰已映入眼簾。以“再干三十年”為己任的孚日人,唯有以奮斗接力奮斗,以榮耀致敬榮耀,以感動回報感動。

第一篇 以奮斗接力奮斗

一、孚日集團創建30周年慶祝大會隆重召開

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孚日控股集團創建30周年慶祝大會現場

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與會領導參觀“繼往開來砥礪前行”圖片展

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“逐日求新共贏未來”文藝演出

       20171020日,孚日控股集團創建30周年慶祝大會在集團俱樂部影劇院隆重召開。高密市領導楊建華、王文琦、萬麗、劉明倫、王永亮、韓文宏,集團領導孫日貴、孫勇、吳明鳳等出席大會。集團中高層管理干部、業務骨干、基層員工代表以及為孚日發展做出貢獻的老員工代表共1000多人歡聚一堂,隆重慶祝孚日控股集團三十而立的生日。大會為71名創業之初就與孚日風雨相伴的老員工代表頒發紀念獎章。會前,領導參觀了以“繼往開來,砥礪前行”為主題的集團創建30周年圖片展。與會人員還一同觀賞了以“逐日求新,共贏未來”為主題的集團創建30周年文藝演出。

       二、集團創建30周年系列慶祝活動舉行

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孚日控股集團創建30周年座談會

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孚日控股集團創建30周年焰火晚會

      2017年10月15日,孚日控股集團創建30周年座談會召開,69位建廠初期的老員工歡聚一堂,與集團中高層領導80多人,回憶往昔艱苦歲月,暢想未來美好前景。10月28日,孚日控股集團創建30周年焰火晚會在高密市文體公園舉行,向廣大市民傳遞出企業蓬勃發展的信心。此外,為共同慶祝集團創建30周年,集團還組織了征文、攝影、書畫、演講、員工健康跑等系列文體活動。

       三、11.4會議提出“再干三十年,關鍵前五年”

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孚日集團11.4會議始提“再干三十年,關鍵前五年”

       2017年11月4日,在集團創建30周年慶祝活動結束后的首次經理辦公會議上,孫日貴董事長明確提出“再干三十年,關鍵前五年”。他指出,“如何再干三十年,關鍵在于第一個五年,在于決策者如何把握,在于管理團隊如何干事。這五年,必須要打下一個好的基礎”。此次全天會議未安排午間休息,與會領導邊用餐邊繼續匯報,以清新會風引領實干作風。

       四、集團2018年經營計劃儀式舉行

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孚日控股集團2018年經營計劃儀式舉行

       2017年12月30日,孚日控股集團2018年經營計劃儀式舉行在錦繡花園德鄰居多功能廳舉行,集團董事長孫日貴、總經理孫勇和中高層管理人員、業務骨干共100多人出席儀式。經營計劃旨在全面貫徹落實集團戰略部署,推進實施股權激勵機制,激發廣大員工干事創業積極性,進一步強化管理、明確職責,共同推動集團經營業績持續穩健增長。

       五、“技術中心創新能力建設項目”通過驗收

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創新能力建設項目驗收會議現場

    2017年2月28日,來自山東省工程咨詢院、山東省紡織科學研究院等單位的專家組,一致認為“孚日集團技術中心創新能力建設項目”已按照國家發改委批復的《技術中心創新能力建設項目資金申請報告》完成建設,同意通過驗收。在項目實施期間,公司獲得專利20項,其中發明專利12項,新申請專利22項;獲得科技進步獎3項,承擔省級以上項目5項;主持或參與制定標準6項。

      六、孚日集團第一屆創新成果展舉行

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孚日控股集團第一屆創新成果展舉行

    2017年1月17日,孚日集團第一屆創新成果展在集團總部開展。集團董事長孫日貴、總經理孫勇等領導,以及各公司各部門負責管理、技術和設備的主要骨干,現場參觀了本屆成果展。本屆創新成果展共展出2016-2017年度創新成果120多項。

      七、孚日集團連續第八年開展職業技能大賽

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集孚日團連續第八年開展多工種職業技能大賽

   開賽于2017年3月27日,歷時七個月的時間,孚日控股集團2017年度職業技能競賽圓滿落幕。這也是集團連續第八年開展大規模、多工種的職業技能大賽,共587人參加了梳棉保全工、毛巾縫紉工、毛巾擋車工等13個工種35個組別的比賽,160多名工作人員參與了評判,是歷屆競賽以來規模最大、范圍最廣、時間最長、參賽人員最多的一次。獲獎選手分別獎勵現金并相應申報富民興高勞動獎章、高密市技術能手榮譽稱號以及技師、高級工職業資格。

       八、集團通過中國海關AEO高級認證

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孚日集團通過中國海關AEO高級認證

      孚日集團正式通過海關AEO(Authorized Economic Operator)高級認證,獲得了國際貿易最高等級的“信用通行證”,可以在與中國互認的國家(地區)海關享受較低的進出口貨物查驗率、簡化的進出口貨物單證審核、優先辦理進出口通關手續等一系列便捷措施。

      九、集團全年培訓116期、紡織碩士班畢業

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孚日集團紡織工程碩士班合影

     2017年度集團共開展了116期培訓,累計7200人次、1107課時,培訓內容涉及團隊建設、做一名有魅力的車間主任、課件開發與授課技巧、精益生產、情緒管理、班組管理、成本管理、各類技術知識、出口合同與單證實務、外貿業務流程、棉紡、印花知識、電工及鉗工知識、企業文化等。東華大學紡織工程碩士班順利畢業,取得了碩士學位證書。同時集團建立了講師團隊和拓展訓練師團隊,為創建學習型組織鋪路搭橋。

十、集團全年順利通過多項認證和體系審核

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孚日集團清潔生產審核驗收評估會

      2017年,孚日集團通過OCS有機棉認證、GOTS有機棉認證、FSC森林認證、能源管理體系監督審核、清潔生產審核、質量環境安全三體系質量環境換版監督審核以及兩化融合管理體系評定等多次外部審核。Oeko-Tex100生態紡織品認證順利續期,且根據客戶需求取得附錄6證書。


第二篇以榮耀致敬榮耀

      一、孚日集團品牌價值50.39億元

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孚日集團品牌價值50.39億-

       2017年1月,“中國品牌評估結果榜單”在北京發布,孚日集團連續第四年榮登價值榜單,品牌強度926,品牌價值50.39億元。該價值榜單是由中國品牌建設促進會、經濟日報社、中國國際貿易促進委員會、中國資產評估協會等單位聯合發布的。

        二、集團列中國家用紡織品出口企業首位

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集團列中國家用紡織品出口企業首位

      2017年8月,《2016年中國家用紡織品出口企業排名》由中國紡織品進出口商會權威發布。孚日集團以出口金額40046萬美元名列第一位次,這也是集團自1999年以來連續18年蟬聯中國家紡行業出口榜首。

       三、集團榮獲“全國廠務公開民主管理先進單位”

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 全國廠務公開民主管理工作先進單位表彰決定

      2017年10月,全國廠務公開協調小組發布《關于表彰全國廠務公開民主管理工作先進單位的決定》。孚日集團作為山東省濰坊市唯一榜上有名的企業,榮獲“全國廠務公開民主管理先進單位”稱號。

      四、孚日集團上榜山東省五星級“厚道魯商”

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孚日集團上榜山東省“厚道魯商”

      2017年7月6日,2017年山東省“厚道魯商”品牌形象榜發布儀式在濟南隆重舉行。110家五星級“厚道魯商”企業從全省170多萬家企業中脫穎而出、榮登首榜。孚日集團成為上榜企業,在形象宣傳時可無償使用“厚道魯商”商標。“厚道魯商”倡樹行動是由中共山東省委宣傳部、山東省發改委等50余家單位共同發起的。

      五、孚日入選“山東百年品牌企業培育工程”

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孚日入選“山東百年品牌企業培育工程”

      2017年6月21日,山東省經信委與山東省財政廳共同印發《山東百年品牌企業培育工程實施方案》,孚日集團被列入“培植特色品牌”成為重點培育對象。

      六、集團榮獲“中紡聯科學技術進步獎一等獎”

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集孚日團榮獲“中紡聯科學技術獎一等獎”

      2017年12月18日,“紡織之光”2017年度中國紡織工業聯合會科技教育獎勵大會在北京召開。孚日集團參與的“活性染料無鹽連續染色關鍵技術研發與產業化應用”榮獲中國紡織工業聯合會科學技術獎進步一等獎。該技術創新開發了適用的耐堿活性染料、專用固色堿劑以及配套關鍵設備,攻克了常規條件下固色率低、不能染深色等技術難題,在產業化應用中工藝穩定,顯著降低生產成本,節能減排效果突出。

      七、孚日集團榮獲“中國紡織行業人才成長最佳企業”

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孚日集團榮獲2017年度中國紡織行業人才成長最佳企業

      2017年12月,中國紡織工業聯合會評審的2017年度中國紡織行業人才建設先進單位名單揭曉,孚日集團以在整體發展和人才建設方面取得的突出成效,獲得“中國紡織行業人才成長最佳企業”稱號;集團總經理孫勇獲得“中國紡織行業關愛員工優秀企業家”稱號。

      八、孚日集團入選“齊魯技能大師特色工作站”

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孚日集團入選“齊魯技能大師特色工作站”

      2017年3月,山東省人社廳發布《關于2017年國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室、山東省技工教育特色名校和齊魯技能大師特色工作站建設項目候選單位的公示》。孚日集團名列“齊魯技能大師特色工作站”榜單,成為濰坊市唯一入選單位。繼2014年成功入選“山東省技師工作站”之后,孚日集團成為集“雙站”于一體的企業。

      九、孚日集團榮獲“全國紡織行業品牌文化創新企業”

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孚日集團榮獲“全國紡織行業品牌文化創新企業”

      2017年10月,孚日控股集團榮獲“全國紡織行業品牌文化建設創新企業”稱號,成為全國紡織行業榮獲這一稱號的十家企業之一。本次評選由中國紡織工業聯合會指導,中國財貿輕紡煙草工會支持,中國紡織職工思想政治工作研究會主辦。

       十、張國華等員工榮獲勞模、工匠、能手等稱號

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孚日集團張國華等員工榮獲勞模、工匠、能手等稱號

     2017年4月,高密市公布《中共高密市委、高密市人民政府關于命名表彰高密市勞動模范的決定》,孚日集團員工張國華、王彩榜上有名。2017年5月,高密市“兩新”組織“紅色工匠”評選結果揭曉,家紡一公司蘆欣欣、家紡三公司蔡文言入選。2017年11月,棉紡公司王飛被評為中國棉紡織行業“傳承大工匠”。2017年12月,家紡三公司賈李鋒被評為“全國紡織行業技術能手”。

第三篇以感動回報感動

       一、孚日集團榮獲中國扶貧基金會突出貢獻表彰

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中國扶貧基金會突出貢獻獎牌

    2017年3月28日,中國扶貧基金會捐贈人大會在北京舉行。中國扶貧基金會捐贈機構和捐贈個人代表300余人出席了會議。會上,孚日集團獲頒“中國扶貧基金會突出貢獻”捐贈紀念牌。

       二、孚日集團榮獲濰坊市精準扶貧工作先進單位

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孚日集團榮獲濰坊市精準扶貧工作先進單位

      2017年5月,濰坊市扶貧開發領導小組辦公室、濰坊市工商業聯合會授予孚日控股集團2016年度濰坊市“百企幫百村”精準扶貧工作先進單位榮譽獎牌。

       三、“慈心一日捐”捐贈100萬元、累計1400萬元

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 孚日慈心一日捐

    2017年7月,孚日集團將100萬元善款捐贈給高密市慈善總會。孚日集團在“慈心一日捐”活動中一直發揮表率作用,歷年來通過該活動累計捐款1400多萬元,為高密市眾多孤寡老人、困難學生和重疾群眾送去溫暖。

       四、特困員工救助基金累計發放達295萬元

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孚日集團特困員工救助金發放儀式

     2017年度春節和中秋期間,集團面向困難員工發放了特困員工救助金。集團于2009年成立特困員工救助基金,及時救助因突發事故、重大疾病等原因導致的生活困難員工,至今特困員工救助基金已發放達295萬元,累計救助1500人次。

      五、舉辦“慶三八”、“慶五一”等文體活動

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舉辦“慶三八”、“慶五一”等文體活動

     2017年3月7日,孚日集團在員工俱樂部廣場舉行了“三八國際婦女節”慶祝活動,來自集團部室和各公司共12支代表隊參加了拔河、跳繩和綁腿跑比賽。2017年5月10日,隨著集團第二十屆籃球比賽在員工俱樂部籃球場收兵,春季運動會圓滿結束了象棋、乒乓球、羽毛球、籃球等多項賽程,數百名員工參加了比賽。


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