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柳傳志柳傳志

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柳傳志 聯(lián)想集團(tuán)前董事長

  
  柳傳志,中國著名企業(yè)家,投資家,曾任聯(lián)想控股有限公司董事長、聯(lián)想集團(tuán)有限公司董事局主席。1966年畢業(yè)于西北電訊工程學(xué)院(現(xiàn)西安電子科技大學(xué)),之后在國防科工委十院四所和中科院計(jì)算所從事科學(xué)研究工作,1984年創(chuàng)辦北京計(jì)算機(jī)新技術(shù)發(fā)展公司(聯(lián)想集團(tuán)前身),曾任總經(jīng)理、總裁。1988年創(chuàng)建香港聯(lián)想并出任主席。1997年北京聯(lián)想與香港聯(lián)想合并,柳傳志出任聯(lián)想集團(tuán)主席。2000年1月被《財(cái)富》雜志評(píng)選為“亞洲最佳商業(yè)人士”。2011年11月2日,聯(lián)想集團(tuán)宣布柳傳志卸任董事長一職,將擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)名譽(yù)董事長兼高級(jí)顧問。
  “全球最具影響力50大商業(yè)思想家”(Thinkers50)榜單于2013年11月11日在英國倫敦發(fā)布,柳傳志位列榜單第31位。

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    想企業(yè)更上一層樓,又或者來個(gè)徹底振興,除了與決策正確,組織治理得法外,提升員工的士氣與斗志的激勵(lì)也相當(dāng)重要。士氣如虹則戰(zhàn)無不勝,本文特別摘取了世界頂級(jí)CEO們對(duì)員工激勵(lì)秘訣。一、確定不同的激勵(lì)層次柳傳志,...[繼續(xù)閱讀]
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    2013-12-6
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    2013-12-5
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    當(dāng)初誕生于一間不足20平方米的小平房?jī)?nèi)的聯(lián)想,如今已經(jīng)發(fā)展成為一家世界知名的多元控股公司,它旗下的IT企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)于今年登頂世界PC市場(chǎng)。聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志全球兩大研究機(jī)構(gòu)IDC和Gartner分別發(fā)布最新PC行業(yè)數(shù)據(jù),...[繼續(xù)閱讀]
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    1984年,那時(shí)的柳傳志已經(jīng)40歲了,誰也未曾料到,他由此翻開中國企業(yè)史傳奇的一頁。作為一個(gè)早已跨越千億門檻的企業(yè),我們追尋它最初出發(fā)的腳步。柳傳志主導(dǎo)的聯(lián)想,如何在中關(guān)村(行情股吧買賣點(diǎn))密密麻麻倒下的高科...[繼續(xù)閱讀]
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    柳傳志:奮斗初期勿將錢財(cái)與尊嚴(yán)掛鉤
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  • 柳傳志:創(chuàng)新成就聯(lián)想

    2013-10-29
    全球兩大研究機(jī)構(gòu)IDC和Gartner分別發(fā)布最新PC行業(yè)數(shù)據(jù),聯(lián)想以16.7%的全球市場(chǎng)份額當(dāng)之無愧地成為全球最大個(gè)人電腦供應(yīng)商。突破創(chuàng)新始終是聯(lián)想接連取勝的不二法寶!袄щy無其數(shù),從來不動(dòng)搖”是聯(lián)想控股董事長柳傳志...[繼續(xù)閱讀]
  • 卓越領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài):六個(gè)堅(jiān)持

    2013-10-17
    做企業(yè)的人很多,為什么有的人能夠成功,有的人只能失?柳傳志以他的成功經(jīng)歷告訴我們,根本原因在于“堅(jiān)持”二字:是否堅(jiān)持自己的既定目標(biāo),是否有堅(jiān)定的內(nèi)心信念,是否有不達(dá)目的絕不罷休意志。淺嘗輒止只能功虧...[繼續(xù)閱讀]
  • 初創(chuàng)企業(yè)如何招到值得信任的員工

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    儒商興業(yè)靠三大法寶:第一是人才,因?yàn)樯痰赖谋举|(zhì)就是投資于人,這里的“人”,主要指的就是自己的部下;第二是時(shí)機(jī);第三是“仁”。意思是:懂得經(jīng)商的人,要善于選擇人才和選擇時(shí)機(jī),有了這兩個(gè)因素,再加上足夠的...[繼續(xù)閱讀]
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